大学政策

为美国社会确定和管理冲突提供一般指导利益和承诺冲突，并解释了为什么这些过程的重要性是必要的. 虽然这一政策普遍适用于所有的成员美国社区，额外的政策和程序具体规定利益冲突或承诺冲突场景. 点击这里查看利益冲突和承诺冲突政策.

美国教师和外部实体之间的关系可以做出积极的贡献通过提供测试和交换信息的途径来融入大学环境和想法. 本政策概述了教师进行外部培训的条件咨询和专业活动，并描述批准的要求以及相关的披露. 按此浏览有关外聘专业人员活动的政策.

建立指导方针，以帮助识别，评估和解决问题与大学研究活动有关的潜在或实际的财务利益冲突. 此政策引用U。.S. 公共卫生服务和国家科学基金会需求. 政策强调我们的首要义务是对大学负责和研究的完整性，以及我们在任何情况下都坚持的最高标准道德行为标准. 点击这里查看政策. 点击这里政策; here for 程序.

制度性利益冲突

定义适当的制度保障，以维持赞助的环境项目、奉献礼物、研究、奖学金、创业努力和技术负责地进行转移. 本文件的目的是提高人们的认识代表应该披露、审查和管理的问题和情况作为大学的领导和管理人员的个人. 按此浏览有关机构利益冲突的政策.

▼教职员自编教材(教职员手册)

本政策的目的是为了减轻潜在的利益冲突，当美国学生使用教师编写的教科书. 当使用教师编写的教科书时有一个内在的潜在冲突，可能会产生要求学生购买由教员撰写并由教员撰写的课程材料而且可能会获得经济上的收益. 点击这里查看教师和工作人员编写的教科书的政策.

▼教职员工与州、地方和联邦官员互动的政策和机构

列出有关代表大学进行接触的指导方针与地方，州和联邦政府官员和机构. 这个政策的设计确保符合法律要求，提高政府的有效性联络，并促进大学内部的协调和沟通. 点击这里查看教师和工作人员与州，地方和联邦官员和机构.

▼美国董事会利益冲突政策

从受托人受托责任的角度界定利益冲突确保个人、企业、第三方等利益始终处于从属地位对美国的福利和最大利益，以及个人潜力的影响美国的真正冲突被最小化了. 点击这里查看美国董事会利益冲突政策.

▼外部实体对大学研究设施和设备的使用

本政策的目的是澄清在何种情况下外部实体将获准以下列方式使用大学的研究设施加强大学的使命，但不妨碍其初级教育和研究任务. 大学保留拒绝使用申请的权利研究其设施和设备并确定其使用参数在允许. 按此浏览大学研究设施及设备的使用政策外部实体.

以下补充文件支持这所大学的政策. 除了指导方针，申请使用大学设施必须填写申请表或者外部实体的研究设备，

▼赞助研究中的家庭关系

进行赞助研究的美国社区成员不得参加当主题涉及家庭活动时，决定或授权大学资助成员. 该政策旨在确保大学管理实际和共同工作的家庭成员可能产生的利益冲突在一个赞助的研究项目上. (政策正在制定中)

▼采购手册(采购利益冲突)

从利益冲突的角度建立采购活动指导方针. 在采购活动中，当某些因素(如财务因素)存在利益冲突时，就会产生利益冲突 (或在供应商中的个人利益)干扰或似乎干扰或影响一个部门的请求者的能力和责任是完全公正和忠诚美国的利益. 按此浏览有关采购利益冲突的政策.